jueves, 9 de julio de 2015

MUCHA campaña electoral - POCA acción gremial - NINGÚN logro!

A los docentes de Quilmes
Los dirigentes de las seccionales opositoras de SUTEBA, entre ellas Quilmes:
- Están de CAMPAÑA ELECTORAL
- Son precandidatos a CONCEJALES, a INTENDENTES y hasta a VICEGOBERNADORA, como es el caso de la secretaria general de nuestra Seccional. (Parece poco creíble, pero solo en la conducción de Quilmes los candidatos suman más de diez, todos en distintas listas).
- NO pueden mostrar un solo LOGRO como resultado de sus “paros” aislados
- Se niegan sistemáticamente a hacer las más simples GESTIONES efectivas para solucionar los problemas de cobro de algunas horas o altas que nos afectan a los docentes.
- Cuanto más se RETRASAN las SOLUCIONES, más VENTAJA POLÍTICA creen sacar.
- Mienten, desinforman e infunden MIEDO entre los docentes como lo hicieron con el supuesto código educativo que daban como un hecho y NUNCA SE TRATÓ en ningún lado.
- Ocultan la acción gremial de la CTA de los Trabajadores y del SUTEBA por nuestros derechos, no participan de ellas y bastardean sus logros.
- Injustificadamente nos DIVIDEN entre nosotros y a la vez, nos llevan a ENFRENTARNOS con la COMUNIDAD
- Llamamos a NO acompañar ninguna medida, ni paro distrital que no sea DEBATIDA, VOTADA Y PROTAGONIZADA democráticamente por el conjunto del SUTEBA de toda la Provincia.
Basta de que algunos grupitos pretendan decidir por la mayoría
- La herramienta sindical no es de ningún partido político, es de los trabajadores
- No le hagamos el juego a estos sindicalistas oportunistas que intentan sacar provecho del conflicto por el conflicto mismo.
- Que no nos dividan para debilitarnos.
- Defendamos hoy más que nunca la ESCUELA PÚBLICA; no dejemos que nos engañen con sus “paros” con prebenda para algunos en campaña electoral.
- Que dejen de jugar para las INTERNAS PARTIDARIAS y CUMPLAN como corresponde con el ROL SINDICAL para el que fueron votados: defender a los docentes, esa es su única obligación.
---------------------------------------------------------------------------------
Recordamos que, en materia salarial, aún resta el tramo de aumento acordado en Paritarias y votado por la gran mayoría de las Asambleas que se percibirá desde el 1° de agosto. Por otra parte, hemos avanzado en el resto de los reclamos como el IOMA, pago en tiempo y forma, como se difunde en nuestra página institucional www.suteba.org.ar Facebook: Movimiento Suteba Unido
SUTEBA UNIDO
(Granate - Simón Rodríguez - Marechal)

domingo, 5 de julio de 2015

La CTA Provincia de Buenos Aires discute una nueva Ley de Prevención de Riesgos de Trabajo

El viernes 3 de julio se realizó el “Primer Encuentro Provincial de Salud y Seguridad en el Trabajo con intervención sindical” con la participación de mas de cien compañeras y compañeros de las cuarenta regionales de la CTA a nivel provincial.

Los trabajadores enrolados en la CTA de la provincia de Buenos Aires impulsan una nueva ley de prevención de riesgos en el trabajo.
Dos trabajadores mueren por día, sólo si tenemos en cuenta los que están registrados, según las estadísticas oficiales. Este número puede duplicarse si contabilizamos quiénes desarrollan su actividad en trabajos precarios o laboralmente ilegales.
Este dato alarmante surgió del encuentro de hoy realizado en la sede platense de la CTA provincia de Buenos Aires y que contó con la participación de trabajadores del sector privado los metalúrgicos de la UOM Villa Constitución, FETIA, Telefónicos, Subtes, APA Neumáticos, Comercio, de las organizaciones sociales y del sector publico como estatales, docentes y judiciales.
La apertura estuvo a cargo de los compañeros Raúl Calamante y Daniel Pérez Guillén, ambos secretarios adjuntos de la CTA Provincia de Buenos Aires, quienes acercaron el saludo de Roberto Baradel, secretario General de la CTA provincia de Buenos Aires que se encuentra en Grecia acompañando la lucha del pueblo heleno contra la embestida del Fondo Monetario Internacional y el Banco Mundial.
Calamante, señaló que “para terminar con el fraude y la precarización laboral es necesario contar con una clase trabajadora organizada y la presencia del Estado para combatir el trabajo ilegal y esclavo”
En ese contexto, el dirigente sindical de raíz docente expresó que “según datos oficiales hoy tenemos dos trabajadores muertos por día, ni hablar de accidentes y los siniestros que desconocemos porque no están registrado”. Y agregó que “es por eso que necesitamos debatir una nueva Ley de Prevención de Riesgo de Trabajo que sea con participación de la clase trabajadora"
Por otra parte, Pérez Guillén indicó que “la nueva ley de prevención de riesgo deberá sustituir a la vigente que fue sancionada en la década del 90, cuyo espíritu es economicista, privatista y no contempla al trabajador como un sujeto social”.
“La continuidad de estos debates -adelantó- es de vital importancia para el avance de la Comisión Mixta de Salud y Seguridad en el Empleo Público (CoMiSaSEP) que cuyo desafió consiste en integrar en un mismo nivel de derechos a los trabajadores públicos y privados”.
En en sentido, Pérez Guillén manifestó que “es fundamental garantizar la salud de los trabajadores y para ello debemos contar con mas compromiso del Estado, apoyar la continuidad de los procesos políticos vigentes y fomentar mas organización de la clase trabajadora para impulsar una agenda integral en beneficio de los trabajadores”.

Mayor control

En la mesa de apertura también se encontraban los ingenieros Carlos Ríos y Roberto Tomasino, asesores del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, quienes aportaron su mirada a la problemática.
En ese sentido, los funcionarios indicaron que “hace unos años atrás era de 3 los muertos por día y luego de mucho trabajo logramos reducir esa cifra”. Y agregaron que “para seguir reduciendo la mortalidad por accidente de trabajo debemos trabajar en forma conjunta, sindicatos y gobiernos y, además, exigirles a los empleadores que cumplan con la ley”.
Luego, Lilian Capone, secretaria de Salud Laboral de CTA se refirió al encuadre político gremial del tema y destacó que “el objetivo es tejer una red de trabajo y consenso, para dilucidar de qué forma desde la intervención sindical con los compañeros organizados de la militancia sindical se pueden mejorar las condiciones de trabajo”.
Y agrego que “esto es a raíz de dos leyes que surgieron en la provincia de Buenos Aires, una para el empleo público y otra para el privado, donde surge el Comité Mixto de Salud y Seguridad y el delegado de prevención. El objetivo es precisamente contar experiencias, ver los avances, las necesidades y analizar de qué forma desde la CTA podemos avanzar en esta temática con los trabajadores”.
Además Capone señaló que “es fundamental presentar la problemática desde la política gremial y trabajar en talleres junto a los compañeros de FOETRA, del conurbano, de FeTIA, de toda la provincia, los docentes de SUTEBA, de Aeronáuticos, del Subte, de CTA Capital y de CTA Santa Fe porque han avanzado mucho en el tema de participación. Luego se socializaron todos los avances en esta cuestión de participación en la prevención.
Y aseveró que “nuestro objetivo final es poder trabajar en una nueva ley que se llamará “Ley de Prevención de Riesgos del Trabajo”. Una legislación de los trabajadores y para los trabajadores. Una nueva reglamentación sin fines de lucro, que los trabajadores sean quienes diriman qué condiciones de trabajo queremos”.
La jornada de debate se dividió en talleres de discusión por distritos en donde se discutió el marco normativo de la participación de los trabajadores en salud y seguridad en el trabajo tanto en ámbito público como privado. y luego la construcción de la agenda por región , de caracter intersindical, con actividades de capacitación e información .
Participaron las regionales de: Lanús, San Miguel - José C. Paz - Malvinas Argentinas, San Vicente - Presidente Perón, Patagones - Villarino, La Matanza, Baradro - San Pedro, Olavarría - 25 de Mayo - Azul - Bolivar - Alvear - Roque Perez - Saladillo - Tapalqué, Pergamino - Arrecifes - Colón - Salto, Tres Lomas - Alsina - Cnel Suarez - Daireaux - Guamini - Pellegrini - Puan - Salliqueló, Avellaneda, Lomas de Zamora, Brandsen - Gral Paz, Hurlingham - Morón - Ituzaingo, Pilar, Villa Gesell - Lavalle - Pdo la Costa - Pinamar - Madariaga, Echeverría - Ezeiza, Trenque Lauquen - Lincoln - Ameghino - Pinto - Villegas - Rivadavia, Chascomús - Gral Belgrano - Castelli - Dolores - Lezama - Pila - Monte - Tordillo, Almirante Brown, Capitán Sarmiento- C de Areco - S de Areco, Gral Pueyrredón - Balcarce - Mar Chiquita - Necochea - San Cayetano, Coronel Rosales - Coronel Dorrego - Monte Hermoso, Pehuajó - 9 de Julio - Casares - Tejedor - Yrigoyen, Florencio Varela, Quilmes, San Martín - Tres de Febrero.
Representantes de organizaciones presentes: FOETRA, UOM Villa Constitución, APA, SUTEBA, AJB, Subte AGTSyP, FeTIA, UTELPA, ADEIUNAJ - Conadu, CTA Capital, CTA Villa Constitución, CTA Santa Fe´, Coopteba, Cooperativa Patria Grande

Fuente Prensa CTA Bs. As.

Solidaridad con el Pueblo y el Gobierno Griegos

Toda nuestra solidaridad con el Pueblo y el Gobierno Griegos que expresarán en un Referendum su rechazo a las imposiciones de la "troika", que pretende seguir profundizando el ajuste con sus consecuencias de miseria y destrucción de las condiciones dignas de vida.
La mejor manera de solidarizarnos con ellos es derrotar en la Argentina los intentos de restauración del neoliberalismo, expresado en el PRO de Macri y Rodriguez Larreta y sus socios o variantes menores, fogoneados por la prensa hegemónica cuyo bastonero es Magnetto, que expresa los intereses de los grandes monopolios y los imperialismos yanqui y europeos.

sábado, 4 de julio de 2015

POR LA LUCHA SOSTENIDA DE SUTEBA - CTA LOGRAMOS AVANCES POR UN IOMA PARA LOS TRABAJADORES

A partir de LA LUCHA que desde SUTEBA-CTA llevamos adelante en toda la provincia por un IOMA al servicio de los trabajadores, realizando movilizaciones, actos, presentaciones demandando por el derecho de acceso a la salud.

Logramos:

1. Participación del SUTEBA-CTA en un espacio tripartito (SUTEBA-CTA, IOMA, ENTIDADES MÉDICAS) con carácter resolutivo para defender el derecho de acceso a la salud.
Es ahí donde EXIGIMOS:
  • No más cobros indebidos por parte de los profesionales.
  • Resolución ante la falta de turnos para prestaciones en general.
  • Por más guardias pediátricas, odontológicas, traumatológicas, etc.
  • Disposición de prestadores de prácticas de mediana y alta complejidad en algunos distritos.
  • Lugares de internación en ciertos distritos.
  • Que el afiliado pueda atenderse en cualquier distrito sin trabas burocráticas y que esto esté garantizado por los círculos médicos.

2. Padrón online que suprime el pedido de verificación afiliatoria: esto permite que el afiliado lo pueda consultar desde su casa en:
http://www.ioma.gba.gov.ar/sistemas/consulta_padron_afiliados/consulta_afiliados.php

3. Alta inmediata para el suplente que garantiza la cobertura desde el momento de la afiliación al IOMA.

4. Digitalización de las prestaciones MEPPES y recetas ambulatorias en un plazo de 60 días.

5. Plan Ser: Proceso de desburocratización para que en lo inmediato haya mayor accesibilidad a los anticonceptivos con prescripción de recetas cada cuatro meses.

ANTE LOS FIRMES RECLAMOS POR INFRAESTRUCTURA DE LOCALES DEL IOMA
Accionarán por nuevos locales y en condiciones dignas comenzando por: Tigre, San Fernando, Zárate y Almirante Brown.
-Se comprometieron a aplicar un plan de mejoras en los locales
-Se inaugurará un nuevo local en San Isidro.
-Si bien comenzaron las obras en algunos locales, exigímos que esto continúe en el resto de la provincia de Buenos Aires.

Asimismo, desarrollarán un plan de capacitación de los empleados durante los meses de julio, agosto y septiembre a fin de mejorar la atención al público.

TODO ESTO ES PRODUCTO DE LA LUCHA Y ORGANIZACIÓN DEL SUTEBA Y LA CTA. ESTAREMOS ATENTOS AL ESTRICTO CUMPLIMIENTO DE LOS COMPROMISOS ESTABLECIDOS.
¡¡POR UN IOMA DE Y PARA LOS TRABAJADORES!!

viernes, 19 de junio de 2015

En el marco de la Reunión de la Regional Pilar de la CTA con la Comisión Ejecutiva Provincial se homenajeó a Lucho Deza

Merecido Homenaje de la CTA a Luis "Lucho" Deza, fundador del SUTEBA Pilar. A cuatro meses de su fallecimiento, amigos, amiliares y compañeros descubrieron una placa en la sede de la Seccional y recordaron a este entrañable Militante. Hasta La Victoria Siempre!

COMENZÓ EN QUILMES SEMINARIO DE FORMACIÓN DOCENTE

Convocado por la CTA local y las agrupaciones docentes de SUTEBA Unido; la Celeste y Violeta comenzó en la jornada de hoy en la Casa de la Cultura el seminario de formación docente para nivel primario y secundario. La concurrida jornada inicial que se desarrolló desde la mañana, tuvo tres grandes bloques de trabajo.
Del panel inicial participaron Fabiana Pérez Váldez (Paritaria del SUTEBA y CTA Quilmes); Walter Ormazábal (CTA BsAs); Laura Leonardi (sec. Genero CTA Quilmes) y Silvia Almazán (CTA BsAs) quienes entre otras cosas, repasaron la coyuntura gremial y la historia de la lucha gremial de los docentes en el marco de SUTEBA, CTERA y CTA; el desarrollo de las paritarias, el código educativo y información respecto de la avances previsionales logrados en los últimos años como resultado de la lucha docente; problemáticas e iniciativas de género y la agenda de trabajo e intervención a futuro del SUTEBA.
La segunda parte del encuentro el trabajo fue en comisiones, tras observar una serie de videos. La temática desarrollada hizo foco en la “huellas” que nos deja y que, como trabajadores de la educación dejamos en la escuela pública. Las conclusiones surgidas del debate entre los participantes de cada grupo fueron puestas en común y debatidas en plenario.
Mariana Catáneo y Mónica Grandoli, quienes en el marco de la paritaria provincial participan de los debates con el gobierno bonaerense del armado y la implementación del Plan Nacional de Formación Docente (PNFD), acompañadas de la capacitadora, América Aragón, participaron del panel final. La importancia y la necesidad de que el pleno de los docentes se apropie de esta conquista fue una de las principales conclusiones de la instancia de cierre.

CTA Y SUTEBA EN LA LUCHA POR EL NORMAL FUNCIONAMIENTO DEL IOMA

El jueves 18 de junio Secretarios Generales y Delegados de Escuelas del SUTEBA frente a la sede provincial del IOMA. El reclamo es por un correcto funcionamiento del IOMA, denunciando la grave situación a la que se ven sometidos a vivir los afiliados, víctimas de abusos por parte de algunos prestadores.
Docentes, judiciales, trabajadores de Casinos y empleados del Estado, nucleados en la Central de los Trabajadores de la Argentina (CTA de los Trabajadores), nos movilizamos hoy a la sede principal del Instituto de Obra Médico Asistencial (IOMA) para denunciar malas practicas comerciales y carencias en las prestaciones de los médicos y estudios clínicos.
La concentración en el edificio, que la obra social bonaerenses posee en 46 entre 12 y 13 de La Plata, fue encabezada por Roberto Baradel, secretario General de la CTA Provincia de Buenos Aires; y sus adjuntos Daniel Pérez Guillén y Raúl Calamante.
En ese contexto, la conducción de la CTA fue recibida por el directorio del IOMA, encabezado por su presidente Antonio La Scaleia y sus funcionarios. En concreto Baradel y Pérez Guillén le plantearon al funcionario provincial que “hay médicos que cobran en forma indebida, arbitraria e ilegal un plus por atención y patean para adelante los turnos para los afiliados al IOMA”.
Asimismo, Pérez Guillén, de la AJB, indicó que “no vamos a tolerar que la corporación médica maltrate a los afiliados del IOMA, por el simple hecho de ser de una obra social estatal; cuando a los afiliados a prepagas les brinda un mejor servicio”.
En concreto, la CTA denunció que existen médicos que cobran un plus de dinero en negro, que es totalmente ilegal y que cuando un afiliado solicita un turno con bono de IOMA el mismo es otorgado para dos meses mes después. “Ni hablar las penurias que debe sufrir un afiliado cuando debe hacerse un estudio”.
Por último, el IOMA se comprometió, a través de su presidente, a corregir todas las anomalías detectada y a llevar el caso a cada colegio de profesional que corresponda con el objetivo que los afiliados tengan el servicio calidad como se merecen. servicio calidad como se merecen.

viernes, 5 de junio de 2015

La CTA, la CTERA y el SUTEBA no se suman al "paro" del 9

Reunión encabezada por Macri y el PRO con Moyano y Barrionuevo
El paro del martes 9 de junio es una medida de los gremios del transporte sobre el que se montaron, de manera oportunista, la “cgt” de Moyano y la “cta” de Micheli. 

Desde las organizaciones gremiales a las que pertenecemos no vamos a aportar a medidas que encarnan proyectos políticos propios de un rejunte de dirigentes, pero que tienen en común aliarse con los que quieren devolvernos a las políticas de los ´90.

Multitudinaria concentración contra la violencia de género



Posición ante el "Código Educativo"

Mariotto manifestó a SUTEBA que el proyecto no está en agenda
Compañer@s: los oportunistas de siempre están aprovechando el fin de semana para hacer recrudecer una campaña vía whatsapp y mensajitos de texto, intentando generar alarma sobre un proyecto (código educativo) que nos sacaría el Estatuto del Docente y hasta de la ley de Jubilaciones.
Como ya ha manifestado el SUTEBA, dicho proyecto no está en la agenda parlamentaria (así lo ratificó el Vicegobernador Mariotto), ni cuenta con aval de ningún sector de ambas cámaras legislativas.
Además estos grupos que promueven el "gremialismo catástrofe" (partidocracia multicolor, UdocBA, etc), sólo interesados en generar zozobra para tratar de llevar agua para sus molinos en las PASO, ocultan que ningún cambio en nuestras condiciones de trabajo puede realizarse al margen de las Paritarias. Eso lo garantiza el artículo 39 de la Constitución de la Provincia (que reproduzco más abajo) y la propia ley de Paritarias y su reglamentación, que son ninguneadas por estos grupos porque son una conquista del SUTEBA a la que ellos se opusieron en su momento.
Nuestro sindicato ya se ha pronunciado contra este proyecto de "código educativo" que, si bien es de autoría de un senador oficialista, no cuenta con aval de su bloque, no dice lo que estos grupos exageran, ni sería viable en el marco de la paritaria.
No les quepa duda que, como siempre y permanentemente, el sindicato está atento a toda iniciativa que pudiera afectar nuestros derechos y, cuando fuera necesario, será el SUTEBA el que tomaría la delantera en enfrentarlas.
La mejor manera de cortar estas campañas es informar y responderles con firmeza a estos mensajes apocalípticos, a los que nos tienen acostumbrados los personeros del "cuanto peor mejor".
Les deseo que descansen y abajo va la normativa y el pronunciamiento del SUTEBA.
Walter Ormazábal.
Constitución de Bs. As. Art. 39, incisos:
3- En materia laboral y de seguridad social regirán los principios de irrenunciabilidad, justicia social, gratuidad de las actuaciones en beneficio del trabajador, primacía de la realidad, indemnidad, progresividad y, en caso de duda, interpretación a favor del trabajador.
4- Sin perjuicio de lo establecido en el artículo 103 inciso 12 de esta Constitución, la Provincia garantiza a los trabajadores estatales el derecho de negociación de sus condiciones de trabajo y la substanciación de los conflictos colectivos entre el Estado provincial y aquellos a través de un organismo imparcial que determine la ley. Todo acto o contrato que contravenga las garantías reconocidas en el presente inciso será nulo.
NO AL CÓDIGO EDUCATIVO:
SUTEBA rechaza el proyecto de manera terminante y reivindica la Paritaria como el único ámbito para la discusión de las cuestiones vinculadas al trabajo docente.
- Dicho proyecto no tiene estado parlamentario, ni aval de ningún sector de ambas cámaras legislativas.
En consecuencia SUTEBA rechaza el accionar de quienes convocan a paro por este motivo.
Porque:
engañan a los Docentes usando argumentos falsos.
intentan manipularlos con fines ajenos a los de los propios trabajadores.
buscan dividir la fuerza del conjunto de la Docencia.

viernes, 15 de mayo de 2015

SUTEBA JUNTO A CTERA MARCHA EL 3 DE JUNIO EN TODAS LAS PLAZAS - NI UNA MENOS -


POSICIÓN DEL SUTEBA FRENTE AL CÓDIGO EDUCATIVO

1- Rechazamos cualquier iniciativa que intente modificar las condiciones laborales por fuera del ámbito paritario. Cualquier tema que pretenda modificar el marco regulatorio de nuestras condiciones de trabajo debe ser indefectiblemente parte de la agenda paritaria.

2-Entendemos que no se puede plantear aumento de presupuesto sin establecer seriamente los recursos para su financiamiento. Por otra parte, es fundamental para abordar modificaciones en la Educación Pública de la provincia tener como protagonistas del debate a la comunidad educativa,los trabajadores de la educación organizados, los padres, los estudiantes y al resto de las instituciones de la comunidad.

3- Es fundamental en este momento antes que plantear cualquier modificación, darle cumplimiento pleno a lo que establece la Ley Nacional de Educación, la Ley Provincial de Educación, el Estatuto del Docente, todas las cláusulas paritarias y procurar el financiamiento adecuado que nos permita alcanzar una educación inclusiva y de calidad. 

En consecuencia el SUTEBA hace pública su posición contraria a la sanción de este código.

DESCONOCEMOS CUALQUIER MEDIDA QUE TOMEN QUIENES QUIEREN DIVIDIR A LOS DOCENTES

Retomando decisiones gremiales, que este año ya llevaron a docentes bonaerenses a perder parte de su salario a causa de los descuentos, las agrupaciones de la “multicolor” se juntaron entre ellos y graciosamente deciden parar un día viernes, una nueva medida tomada a espaldas del conjunto. Lo hicieron en cualquier lugar; en instancias fuertemente antidemocráticas; que no forman parte de la orgánica de nuestro sindicato; contra los pibes que asisten a las escuelas públicas; buscando efectos electorales.
Un supuesto “plenario provincial” convocado en Tigre de manera absolutamente irregular, donde participa solo un puñado de docentes “calificados”, pero que están igual de lejos de representar y convencer a la mayoría de los afiliados de SUTEBA y a la docencia de la provincia en general, aseguran ser lo suficientemente representativos para avanzar en medidas que buscan dividirnos, aislarnos y que a la larga nos vuelven más débiles frente al gobierno provincial, verdadero responsable de que algunos docentes de la provincia no cobren en tiempo y forma.
No desconocemos las dificultades en las liquidaciones y el cobro de haberes que afecta a un buen número de compañeros y compañeras, sobre todo a quienes acceden a tomar suplencias. Son producto de la ineficaz gestión del gobierno provincial. Pero, y lo sabe cualquiera que actué de buena fe, esta situación está lejos de ser generalizada como quieren instalar los que, como a nivel local, hacen un culto de la mentira y el ocultamiento de información.
Sabían la posibilidad de descuentos como resultado de sus medidas aventureras y callaron, no lo pusieron abiertamente en debate entre los afiliados de SUTEBA Quilmes.
Por otra parte, convocamos y acompañamos en el reclamo efectivo y concreto de los compañeros a los que se le adeudan haberes. Pero, estamos lejos de advertir una situación apocalíptica de “ajuste” y “robo” sobre los docentes como quieren instalar desde la multicolor. Seguimos reivindicando los acuerdos logrados en las paritarias. Sin embargo, no podemos dejar de señalar a quienes pisoteando la orgánica de nuestro sindicato, encima se arrogan la potestad de convocar a una medida de fuerza en un día viernes, día privativo para quienes defendemos como un derecho y no bastardeamos como un juego a la herramienta de la huelga. No se convocan paros que alarguen los fines de semana.
Se trata de los mismos que al inicio del actual ciclo lectivo se embarcaron en llamar al paro por fuera del Frente Gremial y junto al tren fantasma. Medida que, prontamente, tuvieron que levantar por falta de adhesión, perjudicando a aquellos docentes que se sumaron sin gozar de los privilegios (licencias gremiales que no sufren descuentos) a los que acceden algunos “vivos” que se aprovechan de las conquistas de los trabajadores organizados.
Alejados entonces de la posibilidad de sumar a la mayoría de las docencia, que les dio la espalda, ahora impulsan acciones minoritarias pero mediáticas, tales como ir al programa de Marcelo Tinelli o cortar la Panamericana siendo muy poquitos. Como no pueden conducirlo, la estrategia es intentar debilitar y dividir al SUTEBA. El objetivo es hacer campaña en un año electoral en el que todos estos partidos participan y compiten, fragmentados, con sus propios candidatos.
Movimiento SUTEBA Unido (Granate-Marechal-S.Rodriguez) - Agrupaciones Celeste y Violeta

Otro patético fracaso el "paro" multicolor. Sólo sirven para dañar a la Educación Pública!

Fracasó el "paro" tanto como la "movilización", como muestra la foto

viernes, 8 de mayo de 2015

A espaldas de l@s afiliad@s

Para esto usan el local del SUTEBA de Quilmes: reunión partidaria de quienes postulan como presidente a Víctor De Gennaro. 
El SUTEBA es de todos los afiliados, sin embargo la conducción multicolor se cree dueña y usa el local para sus fines partidarios. 
La foto, de hace pocos días y publicada por un sector de ATE, muestra que son muy pocos, pero se arrogan el derecho a usar el sindicato como trampolín para sus proyectos personales.

¡ NUNCA MÁS, NI UN PIBE MENOS ! Acto por los pibes que murieron en un taller clandestino de la CABA

El acto contó con la presencia de los compañeros integrantes de la Mesa Nacional Victorio Paulón, Gustavo Rolandi, Carlos Girotti, Matías Zalduendo y Marcelo Frondizi, Hugo Reyner; los diputados porteños Paula Penaca, José Campagnoli, María José Lubertino; el Secretario General de UTE y Secretario General de CTA Ciudad de Buenos Aires, Eduardo López; el Secretario General Adjunto de ATE Capital, Humberto Rodríguez, el Secretario General del Sindicato del Cuero y Secretario Gremial de CTA Ciudad, Ariel Velázquez, y Joaquín Fernández, de Talleres Textiles de la Confederación Nacional de Cooperativas de Trabajo (CNCT).
A su vez, estuvieron presentes los padres de Rolando y de Rodrigo, fallecidos en el incendio del taller textil, Corina Menchaca y Esteban Mur. Esteban expresó: “Agradezco a todas las instituciones presentes por hacer voz la muerte de Rolando y de Rodrigo y que no quede impune. Que otras familias no sufran lo que yo estoy pasando. Quisiera que se haga justicia y pedir al gobierno de la Ciudad que se haga responsable y haga lo que tenga que hacer para que esto no vuelva a ocurrir y que los trabajadores no seamos perseguidos ni sometidos".

La Azul y Blanca-Multicolor se embarcó en una aventura y ahora se les hundió la nave

En el día de hoy la conducción del SUTEBA de Quilmes (Azul y Blanca-Multicolor) envió un correo referido a la liquidación de sueldos, donde nada dice de los abultados descuentos por días de paro que sufrieron los compañeros que se sumaron a la aventura del “plan de lucha” realizado por afuera del SUTEBA. a principios de este año.
Paros que se agotaron en si mismos, sin ningún logro, y que se levantaron sin siquiera plantearle a la patronal el no descuento.
Ahora, cuando se ven las consecuencias de su aventura, no se hacen cargo. Le echan la culpa al “ajuste” y ponen a nuestro sindicato provincial en el lugar de “cómplice”.
Una vez más denunciamos el accionar pernicioso de estos grupos que ponen por delante sus objetivos partidarios y no los derechos de l@s compañer@s, aún a costa del deterioro de la herramienta sindical.
Ratificamos el importante logro que fue el acuerdo salarial alcanzado en la Paritaria 2015, aprobado por la gran mayoría de las Asambleas de toda la provincia, y nuestra firme convicción que sólo la Unidad de la lucha en el marco del Frente Gremial Docente Bonaerense es la condición para ganar.
Movimiento SUTEBA Unido

domingo, 26 de abril de 2015

Del 4 al 8 de mayo serán las Elecciones de Delegados de Escuela del SUTEBA en toda la Provincia

Es necesario que en la semana previa (27 al 30 de abril) se prepare esa elección. Esto implica consensuar entre l@s compañer@s de la escuela quienes serán l@s President@s de Mesa, que serán l@s responsabl@s de las urnas (las mismas las preparan l@s propi@s compañer@s). Asimismo se difunde la elección entre tod@s l@s afiliad@s para que se puedan postular. Se elige un Delegado Titular y uno Suplente por turno.
En Quilmes esta elección cobra un carácter particular, ya que la conducción de la Seccional ha llevado adelante una política de desgaste que fue vaciando de participación las reuniones de Delegados. Convocándolos para tomar decisiones fuera del marco institucional del SUTEBA, para llevar supuestos mandatos a “plenarios opositores” que se agotaron en su propia impotencia (como se puso brutalmente en evidencia con la fracasada convocatoria al “paro” de este año).
Hace varios años que la conducción anuncia que fueron electos cientos de delegados. Número que nunca se ve reflejado en la presencia en las reuniones y movilizaciones. Llegando al extremo en la convocatoria del pasado 16 de marzo cuando sólo asistieron 8 delegados. O marchas a las que fueron únicamente 4 militantes (ni los miembros titulares de la conducción asistieron).
El permanente uso de licencias gremiales resintió fuertemente la continuidad de la presencia de much@s delegad@s en su lugar de trabajo. Práctica que deteriora la relación del delegado con los pibes, sus compañer@s y los padres.
El colmo se dio el año pasado, donde se lanzó una furiosa persecución sobre los candidatos a delegados identificados con el SUTEBA Unido (opositor a la conducción), con impugnaciones, maniobras y hasta intentos de intervenir con personas ajenas a las distintas escuelas para manipular las elecciones.
La firme actitud de nuestros compañeros desarticuló por completo esas maniobras, ya que la instancia provincial desestimó esas impugnaciones y resolvió respetar la voluntad de los afiliados. Hubo que enviar "cartas documento" para hacer valer la decisión de los compañeros Así, de lo malo lo bueno, esa situación permitió sentar una serie de precedentes que favorecerán este año un proceso democrático.
Algunas de las enseñanzas que surgieron de esa lamentable experiencia fueron: que la conducción de la seccional no puede anular la elección de una escuela de manera arbitraria ante una simple queja o cuestionamiento infundado. Si hay impugnaciones debe dar vista a los afiliados y buscar probanzas de lo cuestionado. En caso de mantenerse disconformidades emitir criterio y elevar a la conducción provincial.
Las elecciones se basan en lo pautado por el Estatuto del SUTEBA y la Ley de Asociaciones Sindicales que nada dicen sobre cómo deben ser los votos que determinan Delegados titulares y suplentes. Se puede votar individualmente de manera que el más votado es el titular y el segundo el suplente. También se puede votar titular y suplente en un mismo papel , de manera que el que tiene más votos como titular ocupa ese lugar y el que tiene más votos como suplente ocupa el mismo. TODO DEBE SER CONSENSUADO INTERNAMENTE POR LOS COMPAÑEROS DE LA ESCUELA. Y, como ha ocurrido históricamente en el SUTEBA, coexisten distintas modalidades.
Porque a los Delegados los eligen sus compañeros de trabajo en la forma que mejor los represente y, la conducción no tiene que pretender favorecer a unos o a otros con sus intervenciones.

Movimiento SUTEBA Unido (Agrupaciones Granate, Marechal y Simón Rodríguez)