jueves, 26 de febrero de 2015

Se acepta la propuesta y el lunes 2 de marzo se inician las clases

Las entidades AMET, SADOP, SUTEBA y UDA que integran el Frente Gremial Docente Bonaerense (FGDB), en nuestros respectivos cuerpos orgánicos, hemos sido mandatados por los docentes para la aceptación de la propuesta salarial elaborada por la Comisión Técnica e iniciar el ciclo lectivo 2015 el lunes 2 de marzo. En consecuencia, dicha decisión será comunicada al Gobierno Provincial en virtud de haber sido conformada la posición mayoritaria de la paritaria.



                 AMET – SADOP – SUTEBA – UDA

miércoles, 25 de febrero de 2015

Grilla Salarial Docente 2015- Tod@s a la Asamblea para defender nuestra conquista

Cr@s: vayamos a la Asamblea de hoy para votar la propuesta salarial que hemos logrado con la lucha consecuente.
Lucha que nos permitió por primera vez en la historia de la paritaria un aumento desde el 1ro de enero y, ahora, un aumento en el inicial del más del 40% en una sola cuota y elevando el resto de la escala en promedio del 35% (en dos tramos). No faltemos a la asamblea, para que no predominen las posiciones que sólo quieren el conflicto para hacerlo funcional a sus candidaturas partidarias, que rechazarán esta o cualquier propuesta. Tiene que estar la voz de quienes desde la escuela sabemos que la realidad se transforma con logros reales y no con "grandilocuencias testimoniales"
Movimiento SUTEBA Unido (Granate-Marechal-Simón Rodríguez), Agrupaciones Celeste y Violeta

domingo, 22 de febrero de 2015

Plenario de Secretarios Generales de la CTA

La Comisión Ejecutiva Provincial de la CTA de los Trabajadores de la Pcia. de Bs. As. convocó a Plenario de Secretarios Generales y Adjuntos para el próximo martes 24 de febrero en la Ciudad de La Plata.
Se debatirán importantes iniciativas para la Central y el conjunto de los Trabajadores, a la luz del recientemente realizado Plenario Nacional, que sesionó en Santa Fe y en el contexto específico de nuestra Provincia.

Nuestra presencia en los medios explicando la situación en la Paritaria Docente

Entrevista en Cable Visión Sur

sábado, 21 de febrero de 2015

NO VOTAMOS NI ACEPTAMOS POSICIONES RUPTURISTAS

En una asamblea de SUTEBA Quilmes en la que cercenaron la posibilidad de que las organizaciones de la oposición pudiéramos expresarnos, avanzando en una clara maniobra rupturista y debilitadora de la herramienta gremial, el objetivo de la conducción multicolor fue el de “llevar mandato” a un plenario de organizaciones docentes comandado por agrupamientos políticos de la “izquierda” con el que nuestro sindicato no tiene las más mínima relación orgánica. Las agrupaciones que formamos parte de SUTEBA Unido y la Celeste nos negamos a participar de esa votación porque no sumamos legitimidad a quienes buscan quebrar lo que no conducen, retirándonos al momento de votarla.
Las asambleas del SUTEBA y los sindicatos que forman parte del Frente Gremial Docente Bonaerense – espacio ampliamente mayoritario a nivel provincial - se harán la semana próxima, una vez que se conozca la nueva oferta salarial por parte del gobierno en paritarias. Sin embargo la conducción multicolor decidió convocar ayer, tres días después del regreso a las escuelas, y apurar un mandato por ellos acordado previamente, apelando al supuesto mandato (no escrito) emanado de incomprobables asambleas en las escuelas, que después no sostienen en la práctica esas medidas impulsadas por fuera del FGDB.
Previamente y como suele ocurrir, la información volcada a la asamblea por el conglomerado que conduce la seccional estuvo plagada de mentiras. Según los discursos de la mesa local la lucha del conjunto de los docentes en 2014 nuevamente no sirvió para nada. El funcionamiento de las comisiones técnicas durante todo el año; el 8% cobrado en enero; los 3 millones y medio de pesos del Fondo Educativo; la eliminación de toda suma en negro del salario docente bonaerense, entre otros logros del conjunto no cuentan.
El infantil cuento de una dirigencia que traiciona sistemáticamente a los docentes es repetido hasta el cansancio. La propuesta lanzada al aire propone 7 mil de básico y 11 de salario inicial, pero nadie se detiene a explicar en base a que composición.
De lo que no se informa y no se debate en ningún lado, pero sí fue planteado por Fabiana Pérez Valdez de la Celeste, es el motivo por el cual la misma escuela vuelve a recibir fondos para infrestructura, por propuesta de la UEGD de la región 4, en detrimento de otros establecimientos del distrito que también lo necesitan, pero parecen no tener la misma llegada y afinidad con la conducción multicolor.
Antes de que la lista de oradores fuera cerrada unilateral y antidemocráticamente por Lidia Braceras, para que Walter Ormazábal y Pablo Insúa de SUTEBA Unido no pudieran hablar, desde la conducción local, hicieron referencia a la movilización del pasado 18 de febrero. Agrupaciones de la autodenominada izquierda no sentaron postura alguna respecto de qué intereses se pusieron en juego esa jornada. Por el contrario, algunos discursos en torno a la muerte del fiscal Alberto Nisman - en la seccional encabezada por el reaccionario PCR, partido que apoyo públicamente al gobierno de Isabel Martínez y Lopez Rega, en pleno funcionamiento de la AAA - equipararon al actual gobierno nacional con la última dictadura.
SUTEBA Unido y Agrupación Celeste

jueves, 19 de febrero de 2015

SUTEBA UNIDO frente a las paritarias 2015

Declaración aprobada en la Reunión del SUTEBA Unido, realizada en el día de hoy.

Manifestamos nuestra expectativa en que el proceso de paritarias provinciales abierto finalice con una recomposición salarial, acorde a lo reclamado por el Frente Gremial y ratificamos nuestra decisión de parar si la oferta deja nuestros salarios por debajo de lo que consideramos necesario, para asegurarnos mayor poder adquisitivo en lo que resta de 2015. 

No somos partidarios del conflicto por el conficto mismo, pero no vamos a renunciar a nuestro derecho como trabajadores a llevar adelante un Plan de Lucha si el gobierno provincial no mejora su oferta. Otro tanto lo planteamos respecto de la insuficiente propuesta en la Paritaria Nacional

Valoramos la reapertura de las paritarias en diciembre y los aumentos cobrados en enero, que redondearon salarios por encima de la inflación del pasado año. sumado a la desaparición de la única suma en negro del salario docente. En el marco paritario sostenido durante la última década que hemos logrado entre otras cosas, titularizaciones en superior y técnicas, licencias nuevas que cubren enfermedades crónicas, por estudios médicos, la interrupción de las vacaciones en caso de enfermedades extraordinarias, maternidad, etc. Son avances obtenidos de nuestra lucha.

Tampoco se puede negar la importancia de la recuperación del Fondo Escolar o el Fondo Nacional para pequeñas obras, que también fueron resultado de nuestros reclamos.

Retomando el debate salarial, reafirmamos que se trata de un eje clave en la necesaria redistribución de la riqueza. Como integrantes de SUTEBA y CTA de los Trabajadores hemos participado de cada movilización exigiendo a la gestión provincial una reforma tributaria progresiva, que apunte a gravar las altas rentabilidades obtenidas por sectores de altísimas ganancias como el agro y el juego. El gobierno de Scioli no mostró voluntad política de avanzar en tal sentido, sino que por el contrario cedió ante la presión de esos intereses, pero muestra mayor predisposición a la hora de apretar el bolsillo de los trabajadores.

Reivindicamos una vez más al Frente Gremial como la mejor herramienta de lucha de los docentes bonaerenses en un marco de unidad mayoritaria y nos delimitamos con firmeza de quienes desde construcciones gremiales poco representativas, apelando a un discurso mentiroso que asegura que nuestra lucha no sirve para nada y que los docentes estamos cada día peor y ya en noviembre anunciaban su decisión de no comenzar las clases este año, proponiendo luchas aisladas y divisionistas.

Peleamos por la escuela pública para que sea herramienta de construcción de una patria justa. Defendemos los programas y reformas que apuntan a la inclusión y queremos una escuela pública que crezca con todos los pibes y pibas adentro.

NUEVO CUARTO INTERMEDIO EN LA PARITARIA NACIONAL DOCENTE: CTERA RECHAZÓ EL 22 % QUE OFRECIÓ EL MINISTERIO DE EDUCACIÓN

19/02/2015

La CTERA estuvo encabezada por Eduardo López - Sec. Gremial -, Luis Branchi – Sec. de Acción Social -, Oscar Ruibal – Sec. de Educación de Gestión Privada -, Stella Maris García – Sec. de Finanzas – y Alejo Demichelis – Sec. de Prensa -.

Por el Ministerio de Educación participó el Ministro de Educación, Prof. Alberto Sileoni y el gabinete educativo.

La CTERA volvió a reclamar un aumento salarial del 38,6 %, el aumento sustancial del incentivo docente, la continuidad de la discusión del Convenio Colectivo de Trabajo del sector, la regularización salarial y laboral de los docentes que se desempeñan en los programas nacionales, la necesidad de una reforma tributaria integral que grave a los sectores de mayor poder contributivo y volvió a resaltar la grave situación en Santiago del Estero –que no cumple los acuerdos paritarios – y de Corrientes que contando con una Ley Provincial de Paritaria no convocan a los gremios a discutir salarios y condiciones laborales.

El Ministro de Educación ofreció un incremento salarial del 22 % que fue rechazado por nuestra organización.

El Secretario Gremial de CTERA, Eduardo López afirmó: "Rechazamos la propuesta del 22 % por insuficiente, estamos a días de nuestro Congreso Nacional y del inicio del ciclo lectivo, el Ministerio de Educación debe mejorar sustancialmente la oferta salarial y contemplar todos los puntos que le hemos solicitado."

PARITARIA PROVINCIAL: NO HUBO ACUERDO, LA PARITARIA PASA A UN CUARTO INTERMEDIO

María Laura Torre, Secretaria Gremial del SUTEBA, expresó: "La oferta que nos hace el Gobierno bonaerense es de $6.400 a cobrar en el mes de agosto", y continuó: "Tomando en cuenta la oferta rechazada anteriormente de $6200 para Maestro de Grado de Jornada Simple, es que se descarta esta nueva oferta". 

A su vez, Torre agregó: "El SUTEBA expresó fundamentalmente el porqué del rechazo, necesitamos no sólo la recomposición salarial que tuvimos a partir del 5 de enero, sino también un aumento que impacte en el bolsillo de los compañeros a partir del 1º de marzo y que se incorpore al básico, de manera tal que se refleje en toda la escala salarial docente".  

A partir del rechazo del Frente Gremial, el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires planteó un cuarto intermedio, a lo que la Secretaria Gremial del SUTEBA respondió: "El Gobernador le tiene que dar respuestas no sólo a los Trabajadores de la Educación, sino a toda la sociedad que está esperando que el 2 de marzo comiencen las clases". 

viernes, 13 de febrero de 2015

Los docentes solicitaron un aumento del 38,6 por ciento

Fuente Página 12
Durante una reunión con el ministro de Educación, Alberto Sileoni, los cinco gremios con representación nacional elevaron una propuesta conjunta para establecer la pauta salarial básica en un mínimo de 6.100 pesos. Los gremialistas informaron que "existe buena predisposición en la negociación" y aseguraron estar preparados "para un normal inicio de clases". Las negociaciones continuarían la semana próxima.
La reunión paritaria se desarrolló en el Palacio Sarmiento, sede de la cartera educativa nacional y también se habló sobre la puesta en marcha de un nuevo convenio colectivo de trabajo para el sector.
La titular de Ctera, Sonia Alesso, detalló que, ademas del incremento en el sueldo testigo, se reclamó un aumento del incentivo docente y una reforma impositiva "para terminar con el impuesto a las ganancias donde existen diferencias muy grandes especialmente en las provincias patagónicas y en el norte argentino".
Explicó que también se pidió que se regularicen "los salarios de los maestros que trabajan en los distintos planes nacionales junto a seguir trabajando en la formación docente".
Por su parte Eduardo López, también de Ctera, aseguró que ahora "los gobernadores y el jefe de gobierno de la Ciudad no tienen excusas para que a partir de mañana nos convoquen a paritarias, de hecho el ministro porteño Esteban Bullrich nos dijo que estaba esperando esta reunión por lo que esperamos que mañana mismo nos convoque".
CUARTO INTERMEDIO EN LA PARITARIA NACIONAL DOCENTE. CTERA LLEVÓ SUS DEMANDAS A LA PRIMERA REUNIÓN PARITARIA NACIONAL DOCENTE (Informe SUTEBA)
El jueves 12 de febrero se llevó a cabo la primera reunión de la Paritaria Nacional Docente en el Ministerio de Educación de la Nación.

Los miembros paritarios de CTERA estuvieron representados por Sonia Alesso, Secretaria General; Eduardo López, Secretario Gremial; Luis Branchi, Secretario de Acción Social; Oscar Ruibal, Secretario de Gestión Privada, y Alejo Demichelis, Secretario de Prensa. Concurrieron también los gremios con representación nacional como SADOP, UDA, AMET y CEA. Por el Ministerio de Educación estuvieron el Ministro de la cartera, Prof. Alberto Sileoni; el Viceministro Jaime Perczyk y el gabinete educativo.

La Secretaria General Sonia Alesso expresó las demandas de los Trabajadores de la Educación de CTERA:

  • La necesidad de discutir un piso salarial nacional que contenga la recomposición salarial necesaria y acorde a nuestra función.
  • Necesidad de aumentar sustancialmente el Incentivo Docente - que no fue actualizado en los últimos años.
  • Avanzar en la elaboración del Convenio Colectivo de Trabajo del sector docente firmado en la Paritaria Nacional Docente del 2014 que sirva de piso de derechos para los docentes de todo el país.
  • Regularizar la situación de los trabajadores de los planes educativos nacionales en materia salarial y laboral.
  • CTERA reitera la necesidad de una Reforma Tributaria Integral que grave a los sectores de mayor poder contributivo. Además, destacó que muchos docentes de zona patagónica, o desfavorable, no deberían estar alcanzados por el impuesto de las ganancias, como así también aquellos docentes que perciben sumas por movilidad o material didáctico.
  • Resaltó la grave situación en Santiago del Estero que no cumple los acuerdos paritarios y de Corrientes que, contando con una Ley de Paritaria Nacional, no convoca a los gremios a discutir salarios y condiciones laborales.


Por último, Alesso afirmó: "Esta es una primera reunión donde los Trabajadores de la Educación pudimos plantear nuestras demandas al Ministerio de Educación. Quedan 9 días hábiles para que comiencen las clases. Hay un compromiso del Ministro de Educación de retomar la Paritaria Nacional Docente la semana que viene para seguir discutiendo las demandas que hemos llevado".

lunes, 9 de febrero de 2015

Rechazo a la propuesta salarial

Hoy fue rechazada por el Frente Gremial la propuesta realizada por el gobierno provincial en la comisión técnica salarial, por ser totalmente insuficiente. Continúa la negociación el 18/2.

No bien esté redactado el Comunicado lo difundiremos. 

Aún está pendiente la convocatoria a Paritaria Nacional.

A partir del 1° de marzo el gobierno propuso: incrementar en $ 80 el básico llevándolo a 2606.
Incrementar en $480 la Bonificación Remunerativa no Bonificable quedando establecida en $1.856.
Incrementar en $70 la Bonificación Remunerativa no Bonificable quedando establecida en $460.

A partir del 1° de agosto propuso: incrementar en $80 el básico llevándolo a $2686.
Incrementar en $200 la Bonificación Remunerativa no Bonificable, quedando establecida en $2056.
Incrementar en $20 la Bonificación Remunerativa no Bonificable quedando establecida en $480.

sábado, 31 de enero de 2015

18 de febrero regreso de l@s docentes a las escuelas

Compañeras y compañeros
- la Resolución N° 77, de fecha 29 de enero de 2015, que establece la ampliación de las "Escuelas de Verano" hasta el día 
13/02/2015; por lo tanto, el regreso de los docentes a las escuelas será el 18/02/2015.
Todavía no esta firmada y el comunicado de la DGCyE a los distritos saldría a más tardar el lunes próximo .
Un saludo faraterno.
Secretarìa Gremial.
SUTEBA

martes, 27 de enero de 2015

Sobre el aumento a Jubilados y Pensionados del IPS: entrevista a Walter Ormazábal, referente del Movimiento SUTEBA Unido

Cómo será el aumento para los Jubilados y Pensionados del IPS (Instituto de Previsión Social bonaerense)

W.O: Nuestro Sindicato en el FGDB, en una reunión mantenida el día 5 de enero con las autoridades de la DGCyE, en el marco de la Comisión Técnica Salarial ha logrado un aumento del salario básico docente,  incorporando al mismo sumas que no formaban parte de él. Como todo el aumento es en blanco para los activos, se traslada íntegro a los Jubilados y Pensionados.

Cuál es el monto que percibirán?  
 
W.O: Es variable, dependerá del cargo y el porcentaje sobre el que se obtuvo el beneficio, pero tenemos que tener en cuenta que, más allá de lo que se perciba de bolsillo a fin de mes, hemos tenido aumento en marzo y setiembre de 2014, ahora en enero y febrero y a partir de marzo de 2015, si la negociación prospera como estamos planteando se percibirá un nuevo aumento. Todos fueron aumentos remunerativos y se trasladan a los jubilados. Lo importante de este aumento, que se percibirá con los haberes de enero, es que se blanquea la última cifra en negro de $110, que los jubilados no cobraban y ahora se incorpora al cálculo del haber previsional y al aguinaldo. De este modo estamos superando claramente lo que mermó la inflación en nuestro poder adquisitivo en el mismo período.

Cómo tomaron esto los docentes jubilados?

En la medida que explicitamos que es la primera vez que logramos un aumento desde el 1° de enero desde que conquistamos las paritarias en el 2007, que los compañeros se informan que este aumento puente no condiciona la negociación de la pauta 2015, sino que fija un piso superior para esa negociación que se retomará el miércoles 28. Los jubilados cobrarán el nuevo haber el 29 y 30 del corriente, antes que los activos.

En ese marco la valoración es muy positiva. Un párrafo aparte merece la campaña de confusión que siembran algunos grupos internos del SUTEBA que buscan confundir minimizando el logro. Pero los compañeros han adoptado el criterio de escuchar nuestra información, antes de dejarse llevar por versiones oportunistas e interesadas como ocurre con la conducción de Quilmes de nuestro sindicato.

Como será el incicio del ciclo lectivo?

Ahora está en manos del gobierno acceder a las justas peticiones de los trabajadores y permitir así un inicio del ciclo lectivo sin conflicto. Si eso no ocurre tendremos firmeza para asumir las medidas que sean necesarias.

Equipo de Comunicación Agrupación Granate

domingo, 25 de enero de 2015

Sobre la situación política

Por Walter Ormazábal
Nuevamente vivimos un momento político para transitar con pasión, sin dejarse obnubilar por los cantos de sirenas. Momento digno para sacar pecho y luchar para transformar definitivamente la realidad.
En cada etapa, los hechos nos ponen en evidencia un poco más de este sistema capitalista podrido. Ya habíamos asistido al desenmascaramiento de los monopolios mediáticos y sus intereses. Después las corridas bancarias y financieras (operatorias nacionales y supra nacionales). Luego vimos los "acuartelamientos policiales" como alternativa a los golpes de estado tradicionales (como a fines del 2013 y principios de 2014). El papel de los grupos mafiosos enquistados en algunas estructuras sindicales y políticas promoviendo saqueos y otras acciones desestabilizadoras. En otro momento la corporación judicial y sus rémoras vinculadas a la dictadura y privilegios. Y ahora quedó al desnudo su entremezclado con los servicios de inteligencia, locales y vinculados a los de las potencias imperialistas.
TODOS SON INSTRUMENTOS DEL PODER REAL DE LAS CLASES DOMINANTES PARA IMPEDIR AVANCES POPULARES Y MANTENER UN SISTEMA INJUSTO, DONDE LA MAYORÍA SE ROMPE EL LOMO Y UNA MINORÍA SE ENRIQUECE A SU COSTA.
Se apoyan en una base social, llamada "clase media" temerosa de ver afectados sus intereses. Sector con mucha influencia en la conformación de la "opinión pública". En los países Latinoamericanos recorridos por procesos populares estos métodos, y otros similares, se conocen como la "táctica del golpe blando".
Son tiempos para transitar con la cabeza fría y el corazón caliente, porque evidencian lo que avanzamos pero también lo mucho que nos falta. Ya está claro que no será un baile de salón, ni una línea recta.
Si sabemos acompañar al conjunto para que saque enseñanzas correctas desde la posición y el punto de vista del Pueblo, avanzaremos en el nivel de conciencia y con él fortaleceremos el camino a la Victoria.

viernes, 23 de enero de 2015

Sobre el conflicto de Lear y el oportunismo de la bolsa de gatos multicolor del SUTEBA subiéndose a cualquier bondi

La conducción del SUTEBA de Quilmes ha convocado "triunfante" a acompañar la reincorporación de trabajadores de la empresa Lear, mediante un comunicado de prensa.
Cabe aclarar que un comunicado de esas características implica el consenso entre el PTS (partido de los trabajadores socialistas) y el PCR (partido comunista revolucionario), junto al PO (partido obrero), MST (movimiento socialista de los trabajadores), etc, que comparten esa conducción.
Sin embargo en su periódico el PCR acusa al PTS (que condujo el conflicto de Lear por tener militantes en la comisión interna) de ser funcionales a la empresa y le dedica un "fuerte aplauso" ya que de 330 despedidos sólo se reincorporarían (por resolución judicial) 16.
Nada de eso dice el comunicado del SUTEBA de Quilmes. Si hay hilacha que no se muestre! total, quién se va a dar cuenta.

De la Secretaría de Jubilaciones Provincial del SUTEBA

Compañeros: 
 
Nuestro Sindicato en el FGDB, en una reunión mantenida el día 5 de enero con las autoridades de la DGCyE, en el marco de la Comisión Técnica Salarial ha logrado un aumento del salario básico docente  incorporando al mismo las siguientes  sumas:  

- Las sumas bonificables y remunerativas, códigos 445 de $338 y código 447 que es  su bonificable en antigüedad.

- Código 2443 de $110, esta era una suma no bonificable y no remunerativa, de las que se conocen como "sumas en negro".

- A su vez hubo un incremento del cod. 455 de $ 300.-  (cifra que al ser remunerativa para los activos, la percibirán también los jubilados y formará parte de próximos aguinaldos).

Les hacemos saber que estos códigos corresponden a los recibos de haberes de los compañeros que aún se encuentran en actividad. 
Para aquellos que ya están jubilados, el IPS como siempre, utiliza una codificación diferente; por lo tanto sepan que van a encontrar modificaciones en los recibos de haberes.

Esta propuesta se cobrará a partir del 1 de enero de 2015. 

LES INFORMAMOS QUE HEMOS LOGRADO QUE EL I.P.S. YA  CARGARA DICHO AUMENTO PARA QUE LOS COMPAÑEROS JUBILADOS PUEDAN PERCIBIRLO CON LOS HABERES DEL MES DE ENERO 2015 (ESTO ES CON EL COBRO DE LOS DÍAS 29 Y 30 DEL CORRIENTE) AÚN ANTES DE QUE LO PERCIBAN LOS ACTIVOS.

                          ES IMPORTANTE DESTACAR QUE ESTE AUMENTO SALARIAL INICIAL MEJORA CONSIDERABLEMENTE NUESTRAS  CONDICIONES PARA LA NEGOCIACIÓN EN LA MESA  PARITARIA DEL AÑO 2015.

miércoles, 7 de enero de 2015

Nuevamente la conducción del SUTEBA de Quilmes adopta una posición rupturista

Recién en la mañana de hoy, miércoles 7, la conducción de la seccional Quilmes del SUTEBA, envió un correo electrónico (selectivo, ya que la mayoría de los afiliados opositores no lo recibimos), informando sesgadamente sobre los resultados de la Comisión Técnica Salarial realizada el lunes 5. Es sesgada, ya que recorta lo sustancial del comunicado del Frente Gremial, mezclándolo con las declaraciones de la Secretaria Gremial Provincial del SUTEBA. Esto con la obvia intención de difundir la posición de las agrupaciones que integran la conducción local (que si habían publicado ayer por las redes sociales a modo de comunicado de la seccional), cubriéndose de que se les diga que ocultaron la posición oficial.
Pero lo peor viene en el comunicado, donde manifiestan que llevarán adelante lo "acordado" con las otras seccionales opositoras, que no es ni más ni menos que una serie de "acciones" por afuera del sindicato, con fundamentos calcados de la posición del duhaldista UDOCBA.
Toda expresión sindical tiene derecho a difundir su opinión y sus críticas, pero nuevamente la conducción del SUTEBA de Quilmes (esta vez expresada ante la prensa por la representante de la Agrupación Marrón que conduce el PTS) adopta una posición rupturista que atenta contra la necesaria unidad de nuestro sindicato.
Desde la Agrupación Granate, en el marco del Movimiento SUTEBA Unido, seguiremos ejerciendo una férrea oposición a esa política, sin concesiones ni claudicaciones, en defensa de la necesaria integración de l@s afiliad@s de Quilmes al conjunto de la docencia organizada provincialmente en el FGDB.

martes, 6 de enero de 2015

EL INCREMENTO DEL BASICO ES UN PISO SUPERIOR PARA CONTINUAR LA DISCUSIÓN DEL SALARIO INTEGRAL 2015

Luego de la reunión entre representantes docentes y el gobierno, la Secretaria Gremial de Suteba, María Laura Torre, expresó "el aumento del salario básico significa que vamos a partir de un piso superior para la discusión del salario integral 2015,discusión que continuará el 28 de enero y que por primera vez los docentes tenemos un incremento que modifica el salario desde el 1 de enero, pasando a ser parte inamovible del sueldo".
Asimismo destacó que "es importante la incorporación de las sumas al básico, sumas que anteriormente estaban por fuera, y que hacen que el sueldo básico docente sufra un aumento de un 21,6%, lograndose en consecuencia un avance en el desachatamiento del salario y recuperación de la escala salarial docente y también beneficiando no solo a los docentes activos, sino también a los jubilados".
Finalmente aseveró Torre "demandamos que la paritaria defina una propuesta con el tiempo necesario para que pueda ser sometida a la decisión de los Docentes"
La propuesta que hacen las autoridades bonaerenses contempla:
La incorporación al básico de:
Las sumas bonificables y remunerativas, códigos 445 ($338) y 447($338 multiplicada por la antigüedad).
Código 2443 ($110), este era una suma no bonificable y no remunerativa, de las que se conocen como “sumas en negro”.
A su vez hubo un incremento del cod. 455 de $300. (cifra que al ser remunerativa la perciben los jubilados y forma parte del cálculo del aguinaldo)
Esta propuesta se cobrará a partir del 1 de enero de 2015.
La próxima reunión quedó establecida para el 28 de enero próximo.
En definitiva a partir del 1/01/2015 los docentes percibirán, como piso de una futura negociación, un incremento del 21,6% en el salario básico.


Elisa Semino
Sect de Comunicación Suteba pcial

Entrevista sobre la negociación salarial

Compartimos la entrevista realizada por CVsur a Walter Ormazábal sobre la reunión técnica salarial y la reunión Paritaria Docente realizada el 5 de enero de 2015