Propuesta del gobierno aprobada por la gran mayoría de las asambleas del SUTEBA de ayer y por el Frente Gremial

Establecer el salario inicial del Maestro del Grado desde el 01/03/2011 en 2400 (incluye impacto mensual Cuota Material Didáctico).

Incrementar el básico de PR (cargo testigo sobre el cuál se calculan los básicos de todos los demás cargos) en $ 232

. Eliminar las bonificaciones remunerativas que se liquidaban cada 15 módulos de $ 100 (cod. 0444) y de $27 (cod. 0449), las que quedan absobidas por el incremento del Básico. Eran sumas que se abonaban por cargo y hasta dos cargos o 20 módulos, las que al integrarse al básico se cobrarán por todos los cargos y/o todos los módulos.

Incrementar la bonificación remunerativa y bonificante por antigüedad (código 0445) en la suma de $ 50 nuevos

Incrementar la bonificación remunerativa (código 0455) en la suma de $ 149 (es en blanco y también la cobran los jubilados como todas las restantes sumas de la propuesta con excepción del Material Didáctico)



Incremento de las bonificaciones por especialidad por nivel y modalidad en los siguientes porcentajes:

Inicial, primaria  del 21% al 31%
Especial del 33% al 43%
Psicología del 29% al 39%
Preceptor de secundaria del 10% al 20%

Abonar por única vez en concepto de material didáctico un monto no remunerativo de $ 160 en dos cuotas de $ 80 que se abonaran $ 80 en marzo y $ 80 en mayo.

Se reiteró el reclamo sobre elevación del mínimo no imponible.

Asignaciones familiares

Sumado a la propuesta salarial, se le agregan los siguientes puntos:
·    situación docentes de escuelas de islas: trasformar estos servicios en  escuelas de jornada extendida, incrementando en un 75% de los básicos y duplicando las bonificaciones
·    situación docentes de JIRIMM (jardines rurales): transformar a los docentes que se desempeñan en estos servicios unitarios en DIRECTORES DE 3º, con índice 1,70
·    situación de inspectores: otorgar una bonificación por función equivalente al básico del cargo de PR (índice 1)
·    situación docentes transferidos con índice inferior a 1: se homologan todos estos cargos al índice 1(PR)
Se formó una comisión para la estabilidad de los cargos docentes.

Desde la Agrupación Granate planteamos que en el mes de Julio se reabran las discusiones salariales tal como lo viene sosteniendo públicamente el Frente Gremial Docente Bonaerense

Cualquier duda sobre la propuesta consúltennos