martes, 27 de mayo de 2014

El Ministerio de Trabajo dictó la nulidad de las elecciones de la "CTA Micheli"


El 29 de mayo está prevista la elección de las nuevas autoridades de la CTA a nivel nacional, provincial y local. Según trascendió, el Ministerio de Trabajo declaró la nulidad del sufragio. Walter Ormazabal, dialogó con Radio FMQ acerca de la situación.
"En el día de ayer, el Ministerio de Trabajo declaró la nulidad de convocatoria desde un sector de la CTA, la que preside Pablo Micheli. La elección en caso de hacerse no va a tener validez ni reconocimiento". Indicó Ormazabal a Radio FMQ.

"Nosotros estamos denunciando que el padrón de Suteba, ha sido volcado a esa elección. Está claro que el Suteba no pertenece al sector de Micheli. Los afiliados que figuren en el padrón, no va a tener sentido que participen de la elección, porque los resultados que de ahí surjan no van a reconocidas ni por el resto de las organizaciones, ni por el Ministerio ni por la Justicia". Advirtió el gremialista.

Además comentó que la nulidad abarca a nivel, nacional como provincial y local.

"Nosotros no vamos a hacer ningún tipo de participación. Estamos tratando de que los compañeros sepan la situación".

El dirigente insistió que cuando se impugnaron varias mesas en la última elección, ya hace 4 años, habían quedado convalidados un conjunto de lugares donde no había habido cuestionamientos. Pero después se proclamó una CTA paralela que "convoca a medidas que están fuera del marco de la legalidad y en contradicción al sector al que le había reconocido un triunfo".

sábado, 24 de mayo de 2014

Semana de Lucha exigiendo el cumplimiento de los Acuerdos Paritarios

Agrupaciones opositoras a la conducción del SUTEBA de Quilmes se movilizaron a La Plata el martes 20 de mayo con diferentes reclamos de la comunidad educativa. La medida se enmarcó en una convocatoria provincial del SUTEBA.

Walter Ormazábal, referente del Movimiento Suteba Unido, explicó a la prensa que tras el acuerdo en las paritarias, siguen teniendo conflictos con el pago de salarios, debido a que muchos docentes aún no los percibieron o lo hicieron en forma parcial debido a irregularidades en las cargas correspondientes.

En ese sentido agregó que además reclamaron por la pésima situación edilicia de muchas instituciones, donde las obras previstas están paralizadas o falta mobiliario; la falta de cupos en los comedores y los montos destinados, que son insuficientes; y el servicio de salud laboral que presta IOMA. También expresó el reclamo por la prestataria de Reconocimientos Médicos local que sigue maltratando a los docentes y auxiliares sin que las representaciones gremiales locales hayan logrado revertir la situación.

Por su parte, Fabiana Pérez Valdez, Docente de la EPB N°50 de San Francisco Solano y referente de la Agrupación Celeste, afirmó que realizaron un relevamiento con todas estas problemáticas, las que serán expresadas en la Movilización y en el reclamo a cada organismo, en el marco de las medidas que lleva adelante el SUTEBA.

Informe de la Secretaría de Organización de la CTA


Con motivo de la “convocatoria electoral” difundida en diversos medios de comunicación con la firma de los Sres. Pablo Micheli y Daniel Jorajuría Kahrs, la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA), Inscripción Gremial 325/97, se siente en la obligación de comunicar a los afiliados y organizaciones adheridas lo siguiente:
1°) La mencionada “convocatoria electoral” es absolutamente nula y carente de todo efecto, por lo que los afiliados y organizaciones miembros de la Central deben abstenerse de participar;
2°) Recordamos que se encuentra firme la sentencia judicial dictada por la Sala IV de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, que resolvió conjuntamente las causas “CTA c. Junta Electoral Nacional de la CTA s/Amparo” y “Micheli, Pablo y otros c. Ministerio de Trabajo de la Nación s/Amparo” (exptes. 51.586/10 y 54.788/10), a partir del desistimiento del recurso de queja ante la Corte Suprema presentado por el mismo Pablo Micheli y los ex miembros de mayoría de la Junta Electoral Nacional de la CTA;
3°) Lo que surge claramente de la mencionada sentencia judicial son dos consecuencias: La primera de ellas es la nulidad absoluta de las “elecciones complementarias” convocadas y celebradas de manera fraudulenta el 9/12/2010, en la cual la Lista 1, encabezada por el Sr. Pablo Micheli, fue proclamada ilegítimamente por la mayoría de Junta Electoral Nacional, en abierta violación de la medida cautelar dictada por el Juzgado Nacional de 1ra Instancia del Trabajo n° 24, que le había ordenado abstenerse de toda posesión de cargos relacionada con dichos “comicios” por ser manifiestamente ilegales, en tanto no habían sido convocados por el órgano legal y estatutario correspondiente, esto es, la Comisión Ejecutiva Nacional de la CTA;
4°) La otra consecuencia relevante que deriva de la sentencia de la Sala IV es que el Sr. Pablo Micheli no es “Secretario General” de la CTA, sino que sus autoridades ejecutivas son las que consigna el “Certificado de Autoridades” oportunamente emitido por el Ministerio de Trabajo de la Nación (autoridad de aplicación exclusiva en materia de organizaciones sindicales) y cuyo mandato ha sido prorrogado por dicha autoridad al solo efecto de la normalización definitiva de esta institución.
5°) Vale recordar, asimismo, que el mandato de los miembros de Junta Electoral Nacional de la CTA ha caducado el 14/05/2014, y queda pendiente la designación de los nuevos miembros de dicho órgano hasta la oportunidad en que pueda constituirse válidamente el Congreso Nacional de la CTA, una vez normalizada la situación institucional de la CTA;
6°) En síntesis, la Comisión Ejecutiva Nacional de la CTA es la que mantiene su domicilio legal en la calle Piedras 1065 de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y es el único órgano facultado legalmente para llevar a cabo la normalización institucional de la entidad, proceso que —cabe advertir— ha sido sistemáticamente obstaculizado, a través de diversos medios, por el sector liderado por el Sr. Pablo Micheli y los ex miembros de mayoría de la Junta Electoral, que llegaron a fracturar “de hecho” esta Central, estableciendo una sede paralela en la calle Lima 609 de la misma ciudad y convocando su propio proceso electoral con prescindencia absoluta del Estatuto de la CTA, la ley y la autoridad de aplicación;
7°) Por tales motivos, sin perjuicio del pronunciamiento de la Justicia mencionado más arriba, a los fines de clarificar la situación y prevenir a nuestros afiliados, organizaciones y autoridades que puedan verse defraudadas en su buena fe, informamos que las autoridades legalmente reconocidas de la CTA han requerido la declaración de invalidez de la pseudo convocatoria impugnada.

viernes, 23 de mayo de 2014

23 de Mayo Feliz Día del Trabajador de la Educación

La Marcha Blanca

En 1988, la Marcha Blanca unificó a la CTERA. Fue una marcha que dio a los trabajadores de la educación la idea de unidad, no solamente la unidad en las organizaciones sindicales, que era un proceso que se venía logrando, sino la unidad en CTERA. “Con muchos compañeros era la primera vez que nos veíamos, la primera vez que nos veíamos en las calles con los salteños, los jujeños y nos reconocíamos como trabajadores de la educación”,
La Marcha Blanca del 88 fue un hecho político de suma trascendencia para los docentes: fue el espejo que nos devolvió la imagen de lo que éramos capaces de hacer, la constatación de nuestra propia fuerza.
El proceso que derivó en aquella marcha comenzó a gestarse años antes, a fines de los 80, cuando se inicia una etapa de consolidación de la CTERA con la lucha por el salario básico unificado, paritarias nacionales y una ley nacional de educación.

El año 1987 había terminado con los docentes en la calle movilizados tras la consigna "Así terminamos, así no comenzamos". A comienzos de 1988 y frente a la inexistencia de respuestas por parte del gobierno, el conflicto se hizo inevitable. Pocos días antes del inicio del ciclo lectivo un Congreso Extraordinario votó la huelga por tiempo indeterminado.
El gobierno de Alfonsín se encontraba claramente debilitado por la derrota electoral sufrida el año anterior y en las escasas negociaciones que se llevaron adelante ese año no se llegó a ningún acuerdo.
Frente a la fragmentación del salario y del sistema educativo, se plantearon lo que serían los ejes convocantes de la lucha :
* nomenclador básico común y unificación del sueldo básico del maestro de grado jornada simple en 770 australes,
* Estatuto Federal del Trabajador de la Educación,
* Ley Federal de Educación.
El 14 de marzo de 1988 comenzó el paro por tiempo indeterminado.
Las negociaciones con el Gobierno Nacional, en la Comisión de Política Salarial, y con los gobiernos provinciales fueron infructuosas. El paro se cumplía con una gran adhesión en todo el país, aún por los docentes no sindicalizados, los privados o de otros sindicatos tradicionalmente enfrentados a la CTERA y se extendió a las Universidades, impulsado por la Confederación de Docentes Universitarios, CONADU.
La huelga se desarrolló durante 42 días.
Fue entonces que la docencia argentina protagonizó lo que muchos consideran una gesta histórica para la educación del país, en la lucha en defensa de la escuela pública junto al pueblo: el 18 de mayo, desde el norte, el sur y el oeste del país partió una marcha que convergió en la Capital Federal el 23 de mayo.
Según recuerdan los protagonistas, "en nuestra larga caminata de 6 días atravesando pueblos y ciudades, fuimos recibiendo de miles de argentinos, gente del pueblo y demás trabajadores la solidaridad expresada con afecto desde las casas y las veredas, en las caras sumándose a los cantos y la alegría, en las comidas comunitarias, en las fiestas en las plazas, los bailes populares, los globos y los fuegos artificiales, en las incontables veces que escuchamos "si son maestros pasen, no les cobramos", en ómnibus, en trenes y el reconocimiento de que la gesta de los maestros evidenció que era posible luchar para recuperar la dignidad de la vida y el derecho a "recuperar la alegría de enseñar y aprender".
Con un acto en el Obelisco, miles de trabajadores de la educación de todo el país llenaron varias cuadras de la avenida 9 de julio, en tanto la Plaza de Mayo permanecía cercada por las fuerzas de seguridad.
Al día siguiente, en un Congreso de la CTERA, si bien no se habían conseguido todas las reivindicaciones y continuaba debatiéndose el espinoso tema de los descuentos realizados por algunas jurisdicciones, se decidió el levantamiento de la medida de fuerza. Se había conseguido la aprobación de un nomenclador básico común y la unificación salarial en 21 de las 25 jurisdicciones. También el Congreso Nacional había sancionado un paquete impositivo para proveer un mayor financiamiento a la educación y estaba presente la expectativa por lograr la sanción de una ley de Paritaria Docente, finalmente sancionada.
El VII Congreso Extraordinario de CTERA declaró el 23 de mayo Día del Trabajador de la Educación, para recordar que en nuestras luchas "los maestros no dejamos de enseñar, enseñamos a luchar".

jueves, 15 de mayo de 2014

Sobre el aumento a Jubilados el SUTEBA informó

El martes 13, representantes del SUTEBA asistieron a una reunión con el Instituto de Previsión Social.

A la convocatoria asistieron el Presidente del IPS, Mariano Cascallares, la Vicepresidente Mailén Vélez, el director de Prestaciones Provincial Ariel Fernández, la directora gremial por el SUTEBA en representación de los trabajadores activos, Josefina Frontini, y la Secretaria Provincial de Jubilaciones del SUTEBA, Marina Mapelli.

Entre los temas abordados, se encuentran aquellos códigos de aumento que fueron logrados por acuerdo paritario en marzo y no han sido incorporados a los sueldos de los jubilados en su totalidad. La bonificación para Directores y Vicedirectores de todos los niveles y modalidades, la bonificación para Secretarios y Prosecretarios, la bonificación que se incluye hasta 2 cargos, etc, son códigos que, por ser remunerativos en los salarios de los compañeros en actividad, deben ser agregados a los salarios de los jubilados de manera inmediata.

A su vez, se planteó la mora en los pagos de los aumentos de aquellos trabajadores que han optado por un mejor cargo en otra jurisdicción, por ejemplo, en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Además, se solicitó mejorar los canales de acción para que sean tratados con rapidez los casos de pedidos de reajuste que demoran entre seis meses a un año entre la DGCyE y el IPS.

También se abordó la situación de las áreas de Correlación y Adecuaciones Magisterio y desde el sindicato se solicitó que se acorten los tiempos en dichas áreas para que los expedientes se resuelvan y los compañeros puedan acceder a los beneficios otorgados.

El SUTEBA sigue firme en la defensa irrestricta de los derechos de nuestros compañeros jubilados Trabajadores de la Educación.

Sobre el cobro del aumento el SUTEBA informó

Durante el último tramo de la pelea salarial en el mes de abril, desde el SUTEBA rechazamos la propuesta del gobierno porque "sólo el 20 por ciento" de los docentes iba a recibir el aumento del 31 por ciento que ofrecía en aquel momento el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires y que el 80 por ciento restante (profesores, secretarios, preceptores y directivos de escuelas) estaban por debajo del 27 por ciento.

EL RECHAZO DE LA PROPUESTA SE BASÓ en que el mayor aumento (30,9%) era sólo para un 20% de los docentes, aquellos que tenían índice 1.1 (MG, MI, etc). La pelea fue por la extensión de ese porcentaje al 80% restante de los docentes y llegar a un sueldo inicial de 5000 pesos para el MG.

En el cobro del sueldo de marzo se percibió:

- EL INCREMENTO DE $220 EN EL BÁSICO DEL PR, LLEVÁNDOLO A $1868 Y EL DE MG A $ 2054,80; SUMADO AL INCREMENTO DE LAS BONIFICACIONES REMUNERATIVAS NO BONIFICABLES Y EL INCREMENTO DE BONIFICACIONES POR FUNCIÓN DIFERENCIADAS DE NIVELES Y MODALIDADES, EN ESTE PRIMER TRAMO.

Para los cargos de indice 1.1 MG el otorgamiento de una nueva bonificación remunerativa de $250, junto a otra de $ 140 (BNR).

En este cobro completando el aumento salarial del primer tramo:

- Se incrementa la bonificación que percibía el PR de secundaria en un 12% y hacerlas extensivas a cargos de PR de otros niveles y modalidades que no percibían bonificación alguna (Superior, Artística, CEF), llegando así a un 41% en este primer tramo.
- Se incrementa en $130 la bonificación remunerativa que perciben directores y vicedirectores, llevándola a $ 230 por índice escalafonario en este primer tramo.
- La creación de una bonificación remunerativa para los cargos de base de secundaria (excepto PR) y los módulos, consistente en un 10% del básico del PR.

- La creación de una bonificación remunerativa para secretarios y prosecretarios de escuela de $ 120 por índice escalafonario, en este primer tramo.

- El incremento del escalafón docente (antigüedad), llevándolo del 13 al 21% para 0 y 1 año, y del 23 al 24% para 2 y 3 años.
- El no descuento de días de paro ni la recuperación de los días de clases.

Por esto es que algunos cargos no perciben retroactivos a diferencia de otros.

miércoles, 14 de mayo de 2014

“La Multicolor no tiene síntesis”

Por Walter Ormazábal

En la reunión de Delegados del 16/4, luego de dieciocho minutos de intervención donde traté de ir con filo a la polémica con la conducción del SUTEBA de Quilmes, que fue escuchada con atención por los Delegados presentes, esas cinco palabras (La Multicolor no tiene síntesis) hicieron explotar a Lidia Braceras, quien desde la mesa me interrumpió a los gritos.

Por qué esa afirmación exaltó a Braceras?, simplemente porque era el broche que cerró la descripción de las contradicciones escandalosas de las fuerzas que integran esa bolsa de gatos que es la Multicolor, tanto en SUTEBA como en CTERA.

La interna de la CTA de Micheli los divide a más no poder. Van al menos con cuatro posiciones distintas: 1- El Partido Obrero, junto a los sectores que se nuclean en la autodenominada "coordinadora sindical clasista" presenta una lista "nacional".
2- El MAS y el agrupamiento que encabeza Gustavo Lerer (Garraham), presenta otra lista.
3- El PCR y el MST van en la lista de Micheli.
4- El PTS e Izquierda Socialista llaman a abstenerse.

El seguidismo al sindicalismo empresario de Barrionuevo y Moyano muestra su accionar oportunista: mientras el PCR se sentaba sonriente en una reunión con el camionero, previa al paro, y Micheli hacía de actor de reparto el propio día de la medida, el PTS y el PO acusaban a todos de burócratas.

Sin embargo todos cayeron en la contradicción de hacer el paro del 10/4. pero no marchar con las “CGTs opositoras” el 14/5. Sin embargo la CCC (agrupamiento del PCR), que conduce las Seccionales de SUTEBA Quilmes y Berazategui, si participa de la marcha.

Los conflictos provinciales donde tienen responsabilidades de conducción los dejan al descubierto y pasándose facturas entre ellos. La más grosera y reciente es la que mostraron en el conflicto de un sector docente en Salta, donde el sindicato que integra la pretendida “federación docente” de la “CTA Blue”, el Sitepsa, levantó el paro, mientras el PO lo acusaba de ariete del gobierno y se refería a su agrupamiento como la "CETERITA de Micheli". Cabe recordar que Darío Períllo (Azul y Blanca-CCC-PCR) fue el mentor de ese engendro. ¿Será por eso que quedó afuera de la “conducción nacional” de la “CTA Blue” de Micheli?.

sábado, 10 de mayo de 2014

Felicitamos a todos los Delegados y Subdelegados electos en el SUTEBA.

Del 5 al 9 de mayo se realizó la Elección de Delegados del SUTEBA en los Establecimientos Educativos de toda la Provincia de Buenos Aires.

El Cuerpo de Delegados debe ser el corazón del sindicato en cada distrito. Es el lugar donde se toman las decisiones representativas de la voluntad de los compañeros en las escuelas, expresadas en sus mandatos, para que se ejecuten en el distrito cuando atañen problemáticas locales, o se debatan en las instancias provinciales cuando involucran a toda la jurisdicción. 
Es el lugar donde se forman sindical y políticamente los compañeros para que, entre todos, podamos estar en forma permanente en cada lugar de trabajo, para atender a las necesidades de los compañeros y defender nuestras reivindicaciones y la lucha comprometida por el derecho social a la Educación.
Nuestro compromiso es defender la instancia del Cuerpo de Delegados y su autonomía de los patrones, de los gobiernos y de los partidos políticos. Lamentablemente, hay sectores internos de nuestro sindicato que no comparten esta concepción y no dudan en bastardear el espacio intentando hacer primar sus intereses sectarios, aún a costa de la participación del conjunto.
El Cuerpo de Delegados se respeta cuando se permite expresar libremente la opinión de todos, sin pretender hegemonizar el discurso, sin auyentar a los que piensan distinto. Se lo respeta cuando prima la presencia de los compañeros más comprometidos con los pibes. Esos a los que les duele faltar a la escuela, los que sacrifican tiempos libres y luego de toda una jornada de trabajo, vienen al sindicato porque saben que sólo la construcción colectiva obtiene logros verdaderos. Los que luego socializan en sus escuelas la información y las decisiones.
Del Maestro Isauro Arancibia, Dirigente de ATEP, (Sindicato Docente de Tucumán) y fundador de CTERA aprendimos que "No hay maestro cierto y auténtico que no esté comprometido con la lucha y con la liberación de su pueblo”. Ese es nuestro modelo.